GPSで女性たちを監視し売春をさせた疑いで逮捕｜探偵目線で解説

ガールズバーの従業員だった女性にGPSを持たせて、売春をさせた疑いで男女2人が逮捕されました。

GPSで立ち位置を監視し、立っている場所が悪いと、それを理由に暴行を繰り返したとされています。

位置情報を常に監視することで、精神的支配も行う非道なやり方と言えるでしょう。

本記事では、GPSで監視をされるリスクや、違法になるケースなどに焦点をあてて解説していきます。

GPSの使用そのものに違法性はありませんが、使い方や目的によっては違法になる可能性があります。

違法になる場合と、抵触する恐れがある罪状についてくわしく解説していきます。

無断でGPSを取り付ける・位置情報を取得する行為は違法とされます。

相手との関係性が友人、恋人、配偶者であっても、本人の同意がなければ違法になります。

ただし、相手の明確な同意を得ており、位置情報を取得する目的が高齢者の見守りや、子どもの安全確保である場合は、GPSを使用する正当な理由とされます。

GPSを持たせて監視し、売春を強要したことは決して許されません。

しかし、従業員の労務管理をGPSで行うこと自体は、実は違法でない場合があります。

本章では、GPSでの監視が合法になるケースについて解説します。

社員には職務専念義務があり、この義務を果たさせることを目的として、会社が社員の位置を把握することは違法になりません。

そのため、業務時間内にGPSを使用して位置情報を取得することは、合法とされる可能性が高いです。

しかし、業務時間外にまで位置情報を取得したり、社員に無断でGPSを取り付けた場合は違法となります。

業務命令としてGPSの取り付けを義務化するには、会社の業務を目的とするものでなくてはなりません。

位置情報を取得することが可能になる正当な理由としては、以下のようなものがあげられます。

• 社用車の私的利用を防止する
• 職務専念義務違反を防止する
• 業務効率を向上させる
• 緊急時の居場所を把握する

もちろん、社員に対する嫌がらせ、いじめ、ハラスメントを目的とする場合は違法になります。

GPSによる監視は、位置情報を取得されるだけでなく、精神的な拘束にもなり得ます。

「ずっと見られている」「どこにいても見つけられてしまう」というような恐怖心がどこまでもつきまとい、あなたの自由を脅かします。

誰かに相談しようにも、相手にバレてしまうのが恐ろしくて、一歩を踏み出せないこともあります。

しかし、無断でGPSを取り付けたり、ハラスメント目的での位置情報取得は違法とされます。

監視される恐ろしさから解放されるために、根本解決を目指しましょう。

探偵であれば、GPSによる監視の事実から、副次的な被害など、証拠を集めることが可能です。

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