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公開日: 2020/12/12　最終更新日: 2020/12/14

いじめ調査関連記事 - いじめ調査レポート

　公開日: 2020/12/12　最終更新日: 2020/12/14

理不尽な職場のいじめ、根本的な解決方法は？｜ハラスメント体験談

社会に出てもいじめに遭うことがあります。『ハラスメント』とも呼ばれ認知されていますが、時折ニュースに取り上げられるほど深刻な被害になる場合があります。もしハラスメント行為を受けている状況であるなら、被害をいち早く解決しなければ辛い思いが続くばかりです。

無くならない職場での嫌がらせ

なぜ職場でハラスメントが起きるのか？

「ハラスメント」という言葉自体は2001年ごろか提唱されたものですが、人が社会生活を営む生き物として生まれたときから『いじめ』の概念は存在していました。

人には多種多様な考え方や生き方があります。それゆえに同じ場所に集まり仕事をするとお互いの『違い』からハラスメントが生まれることがあるのです。よって人が社会で生きていく以上、どんなに世代が変わっても無くなることはありません。

職場でいじめられやすい人の特徴

ハラスメントはする方が悪いですが、受けてしまう側にもいくつか原因があるものです。加害者に『あの人なら大丈夫そう』と思われてしまうと被害を受けやすくなります。

もしも自分で原因を知ることが出来れば、改善することによって被害の軽減が期待できます。嫌がらせされやすい人の傾向は、以下のように大きく分けて７種類あります。

引っ込み事案で自分の意見を言わず、周りに合わせる

おとなしく、引っ込み思案の人は職場で嫌がらせを受けやすいです。周囲の状況に合わせて空気を読む能力に優れているとも取れますが、それゆえに同僚や上司に対して嫌がらせ行為を許してしまい、エスカレートすることにつながる場合があります。思い切って拒否することで『嫌だ』という意思を示すことが大切です。

仕事でミスをよくする

ミスを繰り返してしまうと、仕事の進捗に影響が出て会社に迷惑をかけてしまいます。その腹いせに嫌がらせが起きてしまうこともあるのです。ミスをしないように気を付けることが大切ですが、改善が見込めない場合は退職するのも一つの手段です。

サボり癖があったり、無断欠勤・遅刻をよくする

日本社会では特に時間に厳しいため、よくサボったり遅刻をするなど時間にルーズな人は職場でも嫌がらせを受けやすいです。時間を守ったうえで仕事をうまくさばけるようになれば、そうした被害も少なくなってきます。

優秀であること

仕事がうまく、優秀であるがゆえに妬みを買い、嫌がらせを受けてしまうケースです。異なる場でも好成績を収められる自信があれば、思い切って転職して環境を一新することも解決策の一つです。

なぜハラスメントをするのか？

子供のいじめと大きな違いは無い

実は、ハラスメントが起こる原因に、子どものいじめと大きな違いはありません。ハラスメントを行なう人間は、大きな不安を抱えています。

そのため自分より弱そうな人に目に付けて自尊心を満たすのです。そのことを自分自身で意識しておくことも大切です。

また、以下の項目にも職場でのハラスメント対策についての解説はこちらも参考になれます。

関連リンク：職場での嫌がらせ「大人のいじめ相談窓口」

自分ではどうにもならない時の解決方法は？

会社に相談することも一つの手段

ハラスメントが同僚や所属部署で起きたものなら、直属の上司に相談することで収束する場合もあります。ただし、会社ぐるみで行われるいじめだったり、会社に助けになる人がいない場合、解決が難しくなります。

法的な解決には探偵が有用

ハラスメントの被害を解決するためには法的な手段をもって行うことも有効です。ただし法的措置を取らせるには弁護士が『いじめの証拠』と認める情報が必要です。

そうしたハラスメントの解決に必要な情報収集を、探偵に依頼することで得ることが出来るのです。

被害体験談から学ぼう

体験談から学べること

自らが成功・失敗したことからは、学び成長し、また多くのことを経験することが大切といわれるのは理解できるはずです。そして、究極の理想形は、「他人の経験からも学ぶ」ことです。一人の人間が人生を通じて経験できることにも限界があり、同じような悩みで解決した事例、失敗した事例をどんどん吸収し、それを自分の状況に置き換えて問題解決に向けて行動することが理想でしょう。ストーカー・嫌がらせ対策専門窓口では、過去に経験した事例や体験談などの情報を発信しております。同じようなお悩みを抱えている方に、少しでも参考になれば幸いです。

私と同じ悩みを持つ人の話しを聞きたい

体験談－『いじめをする教師たち』

生徒を導く存在である教師がいじめをする

生徒たちの先頭に立ち指導する教師でも、教師同士のいる空間では生徒たちの見本になる行動を取るとは限らないこともあります。今回はある教師の体験談をご紹介います。

ご依頼者：	４５才/男性　教師
ご依頼内容：	職場いじめの証拠収集調査
調査費用：	１ヵ月サポートプラン－￥３３００００円（税込み）
ご依頼理由：	精神的に耐えられません。助けてください。私は教師をしていますが、現在職場でいじめを受けています。学校という教育の現場であるにもかかわらず、です。着任した学校で早々にいじめは始まりました。不必要な雑務の押し付けや無視をされました。着任から１年後には暴力を振るわれるようなこともありました。少なくとも関与している教員は２名います。ほかの教員はフォローをすることはあれど、解決に奔走するようなことはしてくれません。仕方がないとは思いますが。解決できるようにやれることは無いでしょうか？友人から探偵なら何とかしてくれると聞いたので藁にも縋る思いで相談しました。よろしくお願いします。
調査レポート：	今回の目的は「①：いじめの証拠収集」「②：証拠をもとに裁判」です。まずは①の目的達成を目指しますが、校内の撮影には調査員では限界があることから、ご依頼者にも協力していただき、証拠収集調査を行うことになりました。弊社専用の特殊機材を用いて録音、撮影を行い、学校外では対象者の教師２名を尾行することによる身辺調査を行いました。１ヵ月に及ぶ調査を行った結果、尾行による調査で有力な情報は無かったものの、行内での証拠をつかむことに成功しました。ステップを②へ進め、裁判を行なうことになりました。学校側も不祥事を認めましたが、公にしたくないという意向もあり、加害者の教師２名は懲戒免職となりました。

探偵選びに失敗しない５つのポイント

探偵事務所を選ぶ際に重要なこと

探偵との契約は「本当にここに頼んでも大丈夫なのか？」「解決しなかったらどうしよう」という不安を持ったまま依頼される方がいます。過去に探偵が引き起こした悪徳な運営方針によって起きたトラブルがありました。そうならないためにも、下記の５つのポイントを参考にして、依頼される探偵事務所の指標にしてみると良いでしょう。

早めに相談しよう

どのようにして調査を進めていくのかが曖昧だったり、調査プランに自信がないと感じたら、問題に対する経験値は少ないと判断して良いかと思います。一か八かで調査を依頼することは絶対あってはならないことです。仮に上手く証拠がとれたとしても、調査後にどうして良いか分からない方がほとんどです。経験不足の無知な探偵事務所に依頼すると、依頼人に不適切なアドバイスを行ない、かえって問題をこじらせてしまう場合があります。最後まで問題解決への的確なサポートができる探偵事務所に依頼しましょう。

過去の解決実績を確認する

「探偵は、全員調査の知識があるのだから、ハラスメント調査に強い探偵じゃなくても良いのでは？」と思われるかもしれません。しかし、実際は探偵事務所にも得意不得意があり、自分の得意な調査以外の実績については、あまり解決事例がない探偵事務所が多いのです。例えば、浮気調査をメインに扱っている探偵事務所に嫌がらせ調査のことを相談しても有益な回答は得られない可能性があります。

調査費用がどれくらいかかるのか、事前に答えることができる

探偵に正式に依頼する前に相談の段階で「実際に調査費用はいくらぐらいかかるのか」を聞いてみることをおすすめします。「実際に調査してみないと分からない」などと答える探偵事務所は、ハラスメント調査のプロではない可能性が高いので、避けた方がよいでしょう。調査経費が調査料金を上回るなんていう悪質なケースもありますので、「経費込み」の料金体系の事務所が安全です。

「大手の事務所だから安心」は間違い！

例えば「相談実績〇〇件以上」という探偵事務所の広告があったとします。この広告を見たときに探偵業界を知らない一般の方なら「〇〇件も相談実績があるならきっと立派な探偵事務所だから安心して相談できる」と思うでしょう。人は情報に乏しい時は、それが人気があるかどうかで相談先を選択する、という心理を利用したものです。それにネット広告には広告宣伝費がかかり当然、調査費用に反映され高額になります。

デメリットやリスクに関して説明する探偵事務所か

良い探偵事務所というのは必ず依頼者に対してデメリットやリスクの説明を行います。依頼者が「このようにしてほしい」と言われても、担当者が「それはこういうリスクを伴うので辞めたほうが良い」と依頼者のリスクを考えた上での発言があれば良い調査事務所と言っても差し支えないでしょう。一方、何に対しても「できます！大丈夫です！」という探偵事務所は少し注意をしたほうがよいかもしれません。

依頼から調査の流れ

無料出張相談・オンライン相談実施中！

お住まいの場所から相談ルームまでの電車移動が不安、コロナウイルスで面談に不安を感じる方のために、ストーカー・嫌がらせ対策専門窓口では出張相談・オンライン相談を実施しております。初めての探偵依頼に関するお悩みや不安などを、直接相談してみませんか？各エリアの出張相談は、全て予約制で24時間、土日祝日もご予約を受け付けておりますのでお気軽にお申し付けください。

1 お問合せご相談

お電話をいただき、面談のご予約をお取りください年中無休　24時間（TEL 0120-862-506）お電話によるご相談やお見積りも可能です。お電話で面談のご予約をいただく際に、ご相談内容の概要をお伝えください。

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2 ご面談ご検討

ご予約いただいた日時にお越しいただき、専門スタッフとの面談相談をお受けいたします。ご相談に関連する資料がございましたら面談時にご持参下さい。探偵には守秘義務がありますので、お話しいただいた内容が外部に漏れることは絶対にありませんのでご安心ください。ご予約後、キャンセルの必要が生じた場合は、前日までにお電話にてご連絡ください。
3 ご依頼調査開始

相談の結果、アドバイスのみではなく、調査をご依頼をお受けする場合、着手金・実費等の調査費用についてもご説明のうえ、ご了解いただいた内容に基づいて委任契約書を取り交わします。調査委任契約書とは、ご依頼いただく探偵業務の内容、期間及び方法や調査結果報告の方法、資料の処分に関する事項、探偵業の委託に関する定め、探偵業務の対価などを明記した契約書で、依頼者と受任者が同一内容のものを１通ずつ保有します。
4 ご報告&アフターケア

証拠に自信があります！裁判にも有効な報告書をご提供いたします。顔がはっきりと映っている、きちんと証拠として使える報告書は高い評価をいただいております。調査後のサポートも充実。各専門家を紹介することも可能です。