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公開日: 2022/02/09
いじめ調査関連記事 - いじめ調査レポート
 公開日: 2022/02/09

一見わかりにくい陰湿化した「職場のいじめ」の相談事例と対処法

改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の施行によって、暴力を振るう、大勢の前で罵倒するなどのパワハラ(パワーハラスメント)や、女性従業員に対して、性的な言動をしたりするなどのセクハラ(セクシュアルハラスメント)など、あからさまなハラスメント行為について、加害者や企業に対し、罰則が科せられるようになりました。

しかしながら、集団で無視する、悪い噂を流す、無理な仕事を押しつけるなどの、一見わかりにくい「職場のいじめ」な消えてなくなるどころか、巧妙化、陰湿化しつつあります。ここでは、30代女性からご相談を受けた事例をもとに、「職場のいじめ」への対処法をご紹介していきます。

ずっと抱えていた
悩み無事解決!

当窓口担当スタッフの
いじめ調査レポート!

ご依頼者様
30代 (女性)

専門家によるいじめ調査相談窓口

専門家
いじめ調査
2022年2月9日 更新
ストーカー・嫌がらせ対策専門窓口の「社員による寄稿記事のご紹介 」ページです。ストーカー・嫌がらせ対策のプロフェッショナルが体験して得た最新情報になりますので、職場内でのいじめでお悩みの方はぜひ参考にしてください。

いじめの相談レポート

女性
ご依頼者様: 30代/女性 会社員
ご依頼内容: 職場でのいじめ調査
ご依頼理由: 職場のいじめに遭っており困っています。派遣先には複数の派遣会社から派遣された社員が同じフロアに働いていまして、仕事の内容も同じです。ただ、時給に関して派遣会社ごとに時給が低いところと、高いところがあるので、「決して時給のことは口外しないでください」と派遣元の担当者に言われていました。私の時給はほかの会社と比べ高かったので黙っていたのですが、仕事を続けているうちにその情報が他の派遣会社の社員に伝わったらしく、仕事の量を増やされたり、ミスを私に押し付けたりといじめを受けるようになりました。さらに、「あの派遣社員は社長と不倫してる」など、根も葉もない噂も出始め仕事ができない状態になってきました。派遣なら更新しないで別の職場に行きたいのですが、ありもしない噂を流されたままでは今後の経歴に響く可能性もあると感じご相談をしました。

「職場でのいじめ」が起きやすい状況とは

多様化する「雇用形態」が一因に

非正規労働者の増加によって、同じ職場に「正社員」「契約社員」「派遣社員」「パート・アルバイト」など、さまざまな雇用条件の労働者が混在する状況が一般的となる一方で、その待遇や条件の違いが、従業員同士の“やっかみ”を生み、いじめに発展してしまうことも多く存在します。

今回のご依頼者は「派遣社員」とのことでしたが、派遣会社ごとに、その給与に差があることが広く伝わり、思わぬ“恨み”を買ってしまった不運な例ともいえます。

陰湿すぎる!女のいじめ

そのいじめの内容とは、「これ、やっておいて」と、詳細な指示もなく、多くの仕事を押し付けられたり、業務上のミスをなすりつけられることに始まり、エスカレートしてくると、「あの女(ご依頼者)は、契約更新を狙って、会社の上層部と不倫している」「夜はホスト通いするなど、遊びまくっている」など、根も葉もない噂を流されたりしたため、職場にも居づらい状況にされました。

「職場でのいじめ」への対処法

いじめ 30代

身に覚えのない風評被害には毅然とした対応を!

このご依頼者の場合、派遣先の会社を変更することも可能でしたが、そうすることによって、流された悪評を“黙認”してしまうことになると感じ、今後のキャリアにも悪影響を及ぼすと感じ、調査を依頼しました。

まずは、ご依頼者の待遇は公になった経緯(誰が給与面の差があることを広めたか)と、悪い噂を流した人物の調査を中心に、特殊カメラとICレコーダーを用意し、記録を集めていただくようお願いしました。

その記録を分析した結果、派遣先の正社員が、各派遣社員の待遇や給与を聞きまわっていることが判明し、さらに、その正社員から待遇の差を聞いた別の派遣会社からの従業員も加わり、いじめに加担していることが分かりました。

証拠の確保で不当な扱いに対抗

このように、録音や録画に加え、調査対象者の行動調査も行い、確実な証拠を、派遣会社や派遣先の会社に伝え、社内いじめの実情を訴えたことによって、加害者の正社員、および、いじめに加担した、別の派遣社員に対し、それぞれの社から処分を受ける結果となり、ご依頼者も、穏便な形で問題を解決できました。

自分独りではどうしようもないようないじめ問題を、探偵・調査会社に依頼することで、的確な調査をもとに解決に近づくことが可能となります。

いじめ調査料金のご案内

調査料金は全てコミコミです!

調査料金相場をチェックするうえで重要なのは、「調査を実地する時間」と「調査員の人数」です。探偵事務所のいじめ調査では、調査員1名1時間あたりの人件費が設定されており、この費用はおおよそ5,000円~15,000円、オンライン調査で日額25,000円~50,000円とそれぞれの探偵事務所で人件費の金額が違います。

これらの料金相場を調べてみて、相場の金額よりも明らかに料金が高くなっていたり、異常に安く設定されていた場合は注意が必要です。

  • 報告書制作費用
  • 証拠写真・動画
  • 削除申請サポート
  • その他・諸経費

いじめ調査費用

いじめの疑いを加害者に追求しても否認されたりごまかされたりといった場合は、事の事実を証明する必要があります。証拠に基づき相手に嫌がらせを認めさせることで、初めて問題解決に向かうのです。

いじめ調査 基本料金1名1時間 7,000円
ネットリサーチ調査 基本料金1名8時間 25,000円

※お見積り以外での追加料金が掛かることはございません。

いじめ調査のご相談・依頼方法

調査の力で未来を切り開く

探偵社に相談・依頼するということは、ご依頼者にとっては人生の一大事かと思います。しっかりとお話しを聞き、打ち合わせを重ねて、ご依頼者の意向をくんだ結果に導くことを常に心がけています。

ご依頼者のなかにはどのように解決させるか決まっている方もいれば、どんな調査が望ましいのかわからないという方もいらっしゃいます。どんなに複雑に見え、困難と思える問題でも、必ず解決の道はありますので、困った時にはお気軽にご相談ください。

流れ
無料相談

まず、現状について相談することから始めましょう。

いじめ相談フォーム

現在お持ちのお悩み事、いじめの内容、いじめに関する質問や要望などのご相談が可能です。

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