一見わかりにくい陰湿化した「職場のいじめ」の相談事例と対処法

非正規労働者の増加によって、同じ職場に「正社員」「契約社員」「派遣社員」「パート・アルバイト」など、さまざまな雇用条件の労働者が混在する状況が一般的となる一方で、その待遇や条件の違いが、従業員同士の“やっかみ”を生み、いじめに発展してしまうことも多く存在します。

今回のご依頼者は「派遣社員」とのことでしたが、派遣会社ごとに、その給与に差があることが広く伝わり、思わぬ“恨み”を買ってしまった不運な例ともいえます。

そのいじめの内容とは、「これ、やっておいて」と、詳細な指示もなく、多くの仕事を押し付けられたり、業務上のミスをなすりつけられることに始まり、エスカレートしてくると、「あの女（ご依頼者）は、契約更新を狙って、会社の上層部と不倫している」「夜はホスト通いするなど、遊びまくっている」など、根も葉もない噂を流されたりしたため、職場にも居づらい状況にされました。

このご依頼者の場合、派遣先の会社を変更することも可能でしたが、そうすることによって、流された悪評を“黙認”してしまうことになると感じ、今後のキャリアにも悪影響を及ぼすと感じ、調査を依頼しました。

まずは、ご依頼者の待遇は公になった経緯（誰が給与面の差があることを広めたか）と、悪い噂を流した人物の調査を中心に、特殊カメラとICレコーダーを用意し、記録を集めていただくようお願いしました。

その記録を分析した結果、派遣先の正社員が、各派遣社員の待遇や給与を聞きまわっていることが判明し、さらに、その正社員から待遇の差を聞いた別の派遣会社からの従業員も加わり、いじめに加担していることが分かりました。

このように、録音や録画に加え、調査対象者の行動調査も行い、確実な証拠を、派遣会社や派遣先の会社に伝え、社内いじめの実情を訴えたことによって、加害者の正社員、および、いじめに加担した、別の派遣社員に対し、それぞれの社から処分を受ける結果となり、ご依頼者も、穏便な形で問題を解決できました。

自分独りではどうしようもないようないじめ問題を、探偵・調査会社に依頼することで、的確な調査をもとに解決に近づくことが可能となります。

調査料金相場をチェックするうえで重要なのは、「調査を実地する時間」と「調査員の人数」です。探偵事務所のいじめ調査では、調査員１名１時間あたりの人件費が設定されており、この費用はおおよそ5,000円～15,000円、オンライン調査で日額25,000円～50,000円とそれぞれの探偵事務所で人件費の金額が違います。

これらの料金相場を調べてみて、相場の金額よりも明らかに料金が高くなっていたり、異常に安く設定されていた場合は注意が必要です。

• 報告書制作費用
• 証拠写真・動画
• 削除申請サポート
• その他・諸経費

探偵社に相談・依頼するということは、ご依頼者にとっては人生の一大事かと思います。しっかりとお話しを聞き、打ち合わせを重ねて、ご依頼者の意向をくんだ結果に導くことを常に心がけています。

ご依頼者のなかにはどのように解決させるか決まっている方もいれば、どんな調査が望ましいのかわからないという方もいらっしゃいます。どんなに複雑に見え、困難と思える問題でも、必ず解決の道はありますので、困った時にはお気軽にご相談ください。