業務妨害罪の要件と証明方法と営業妨害について

業務妨害罪は、一般的に他人の業務の円滑な進行を妨げる行為を指します。例えば、虚偽の情報提供、嘘の告発、不正競争行為、契約違反、威力業務妨害などが該当します。業務妨害罪の目的は、公正なビジネス環境を確保し、社会の経済秩序を維持することです。

一方、営業妨害は、他社の商業活動や営業活動を不正な手段で阻害する行為を指します。具体的な行為としては、虚偽の情報の散布、誤解を招く広告や宣伝、顧客の奪取、競合他社への圧力のかけ方などが挙げられます。営業妨害の目的は、競争環境の公正性を保ち、企業間の健全な競争を促進することです。

業務妨害罪は非親告罪になります。

被害者が被害申告・刑事告訴をしなくても発覚した時点で処罰される可能性があります。

また、未遂罪はないので、「爆弾を〇〇広場に仕掛けた」と掲示板などに書き込みをした時点で妨害行為とみなされ、業務妨害罪になります。

実際に業務上、支障があったかではなく妨害行為をしたことが業務妨害罪とみなされます。

時効は3年となっています。

業務妨害罪の刑罰は電子計算機損壊等業務妨害罪以外、3年以下の懲役または50万円以下の罰金となっています。

電子計算機損壊等業務妨害罪のみ5年以下の懲役または100万円以下の罰金となっており、刑罰が重く設定されています。

パソコンやデータの破壊などアナログよりも情報量が多く、それに伴い被害も大きくなりやすいとの理由で重く設定されています。

業務妨害罪は刑法で、民法だと不法行為にあたる可能性があります。

例えば、SNS上でA店は不味いという書き込みを有名人がしたとします。

その有名人が言っているのだから不味いだろうとみんなが信用したとしたらA店は客足が途絶えます。これは不法行為（名誉毀損）にあたる可能性が高いです。

不法行為は、「他人の権利、利益を違法に侵害する行為」と定義されています。

上記の例だと損害賠償請求できる確率はかなり高いでしょう。

また、不法行為にも時効は存在し、損害や加害者を知った時点から3年間になります。

例でいうと、A店の店長が有名人の書き込みに気づいた時から3年になります。

逸失利益とは、何らかの妨害によって得られなくなった「本来得られるべきだった利益」をいいます。

逸失利益の額は訴訟内でもよく問題になる点です。

慰謝料に関しては知っている人も多いと思いますが、相手によって受けた誹謗中傷によって精神的なダメージを受けたときに、それを金銭に変え賠償してもらうものになります。

これらの金額は、個人なのか店舗なのか、業務妨害を受けた期間や程度などによって変わってくるので一概にいくらというのは言えません。

もし、気になる方は弁護士の無料相談などに問い合わせてみましょう。

業務妨害が起こる原因はさまざまですが、以下に一般的な原因のいくつかを挙げます。

 

 

 

 

 

これらは一般的な業務妨害の原因の例です。業界や具体的なケースによって原因は異なる場合があります。

業務妨害を防ぐためには、リーガルチームの助言を受けながらセキュリティ対策やリスク管理を強化することが重要です。

業務妨害の証拠収集には、以下のような方法や手段が役立ちます。

ただし、法的な制約や地域の規則に従う必要がありますので、専門家のアドバイスを受けることが重要です。

 

 

 

 

 

業務妨害は立派な犯罪です。もし、「業務妨害の証拠を集めたい」とお考えの方は被害を受けているうちに相談するのがよいでしょう。